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工伤认定申请必须要证人证言吗?

pub****169 江苏-苏州工伤认定咨询 2026.08.06 17:49:13 464人阅读

工伤认定申请必须要证人证言吗

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浦芯源律师

18551902131 （咨询请说明来自律图）

地区：江苏-常州咨询解答：127条

如果你其他证据充足，通过劳动仲裁也能证明劳动关系的

2026-08-13 21:21:55 回复

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吴天成律师

15162433926 （咨询请说明来自律图）

地区：江苏-苏州咨询解答：12795条

你好，和公司有劳动合同吗，受伤之后公司的态度如何，伤情鉴定有做吗

2026-08-07 09:28:07 回复

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石志忠律师

18912900832 （咨询请说明来自律图）

地区：江苏-南京咨询解答：73106条

没有此规定，但如果对于受伤事实有争议，可以。

2026-08-06 20:24:38 回复

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殷德友律师

15588810959 （咨询请说明来自律图）

地区：山东-济南咨询解答：74601条

不一定。依据《工伤保险条例》第十八条，申请工伤认定主要提交申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明即可，证人证言并非法定必备材料，但可作为辅助证据。若用人单位否认工伤，依法由其承担举证责任。请安心准备核心材料。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-06 18:05:31 回复

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李迎律师

13390835927 （咨询请说明来自律图）

地区：江苏-苏州咨询解答：22102条

您好！方便电话进一步沟通吗？

2026-08-06 17:57:04 回复

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：644945条

工伤认定申请不强制要求提供证人证言。根据《工伤保险条例》，核心材料是工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明。证人证言只是辅助证据，并非必备。如果缺少其他直接证据，比如没有劳动合同或工资流水，证人证言能帮助证明事故经过。建议你优先收集劳动合同、工资记录、考勤表、工作群聊天记录等，实在找不到劳动关系证据时，再考虑找证人出具书面证言并附上证人身份证明。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-06 17:50:11 回复