在上班的时候中晕倒了，还摔倒了算工伤吗?

上班时晕倒并摔倒，能否算工伤关键看晕倒的原因。如果是因工作环境恶劣、高温、过度劳累等与工作直接相关的原因导致晕倒，通常可以认定为工伤。但如果是自身疾病（如低血糖、癫痫等）突发晕倒，一般不算工伤，除非该疾病被认定为职业病。不过，摔倒本身如果因为工作场所地面湿滑、有障碍物等不安全因素造成，则可能按工伤处理。建议你尽快收集现场监控、证人证言、病历等材料，向单位所在地人社局申请工伤认定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

需视晕倒原因而定。因工作原因（如高温中暑、有毒环境、工作强度过大）导致晕倒摔伤，一般可认定工伤；若系自身疾病（如低血糖、心脏病）突发晕倒，通常不属于工伤，除非突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

是天热中暑晕倒了吗？

工作时间在工作场所内（工作岗位上）受伤，应当认定为工伤

您好，请问要咨询律师吗？问什么问题