被厂里面开除了?

方便直接跟你电话沟通详细了解下咱们情况，以便给您解决目前遇到的法律问题

可以申请劳动仲裁，维护合法权益。

你好，请问想咨询什么问题

您好，您这属于劳动争议纠纷，可以说说厂里是因为什么原因开除您的吗？有没有签合同、日常考勤打卡、安排管理您工作的相关证据？

被厂里开除，先别慌，关键看他们有没有合法依据。首先，你得确认厂里开除你的理由是否站得住脚，比如是否严重违反规章制度、给厂里造成重大损失，或者你确实长期旷工。如果厂里拿不出证据，或者程序不对（比如没提前通知工会），那很可能属于违法解除。你可以要求厂里支付赔偿金，标准是工作一年赔两个月工资。其他，赶紧收集证据，比如开除通知、考勤记录、工资单、劳动合同这些。最后，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，注意别超过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。