我于2021年开始到现在一直在某幼儿园上班（2024年退休）．但21、22年幼儿园没有给我买社保现在幼儿园因为我已领退休金不需出补偿费用要裁员辞退我?

您的情况需要分两部分看。首先，关于2021、2022年未缴社保的问题，由于您2024年已退休并领取养老金，社保机构通常不再受理补缴，但您可以要求幼儿园赔偿这两年未缴社保导致的损失，比如医疗费报销差额等。其次，幼儿园以您已领退休金为由辞退，这属于违法解除劳动关系，因为退休后双方形成的是劳务关系，不适用劳动合同法关于经济补偿的规定，但您仍可主张未缴社保的赔偿。建议您收集工资单、考勤记录等证据，向劳动监察投诉或直接起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您已退休领养老金，与幼儿园属劳务关系，被辞退一般无经济补偿。但2021-2022年未缴社保，您可向当地社保稽核部门投诉要求补缴；若因此导致您养老金待遇降低，可主张赔偿损失。请尽快维权，注意仲裁或诉讼时效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。