我于2021年开始到现在一直在某幼儿园上班(20 2 4年退休).但21、22年幼儿园没有给我买社保 现在幼儿园因为我已领退休金不需出补偿费用要裁员辞退我。我能要求补偿我2年没给我买的社保吗?
您的情况需要分两部分看。首先,关于2021、2022年未缴社保的问题,由于您2024年已退休并领取养老金,社保机构通常不再受理补缴,但您可以要求幼儿园赔偿这两年未缴社保导致的损失,比如医疗费报销差额等。其次,幼儿园以您已领退休金为由辞退,这属于违法解除劳动关系,因为退休后双方形成的是劳务关系,不适用劳动合同法关于经济补偿的规定,但您仍可主张未缴社保的赔偿。建议您收集工资单、考勤记录等证据,向劳动监察投诉或直接起诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-17 23:54:53 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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