依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。阁下实习期满后继续在单位工作,双方已形成事实劳动关系,单位应依法与阁下签订书面劳动合同。
就本案而言:其一,单位未依法签订书面劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条规定,应向劳动者每月支付二倍的工资;其二,工作时间和休息休假属于劳动合同必备条款,单位单方要求阁下从事倒班工作,未经协商一致且无正当理由的,阁下有权拒绝;其三,若单位因此解除劳动关系,可能构成违法解除,阁下可依《劳动合同法》第四十八条主张继续履行合同或要求支付赔偿金。
建议阁下先与单位协商签订书面劳动合同并明确工作岗位及工时制度,协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身合法权益。
专业解答公司代持上市公司个人股份,若要处理,首先需依据代持协议来操作。协议通常会明确双方权利义务及处理方式。若协议无约定或约定不明,双方可协商解决;协商不成可通过仲裁或诉讼确定代持关系及股份归属,之后按规定办理股份变更登记等手续。
专业解答上市公司诉讼流程主要包括起诉、受理、审理和判决等环节。起诉时需向法院提交诉讼状及相关证据;法院受理后会进行立案;审理阶段包括法庭调查、辩论等;最后法院根据审理情况作出判决。若当事人不服判决,还可在规定时间内上诉。
专业解答上市公司回购的股票并非无归属人。回购后,股票归属上市公司自身。这些股票可用于多种用途,如员工持股计划、可转债转股、减少公司注册资本等,并非处于无主状态,而是在公司的计划安排下发挥不同作用。
专业解答上市公司的钱财属于全体股东。公司通过发行股票募集资金,股东购买股票成为公司所有者,按持股比例享有权益。公司运营所得利润,在扣除成本、税费等后,剩余部分理论上归股东所有,可用于分红或再投资,股东对公司资产和利润拥有最终分配权。
专业解答单位没有权利擅自决定央产房是否上市。央产房上市交易需符合《中央在京单位已购公有住房上市出售管理办法》规定,单位虽可对超标处理等情况进行审核,但不能单方面决定禁止央产房上市。若符合规定且完成超标处理等手续,央产房可上市交易。
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