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想了解,劳务合同签6个月有啥限制?

pub****089 河南-洛阳 劳动合同咨询 2026.08.26 09:27:34 474人阅读

想了解,劳务合同签6个月有啥限制

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地区:浙江-杭州 咨询解答:630551条

劳务合同签6个月本身没有硬性限制,但你要搞清楚签的是真劳务还是假劳务。如果双方是平等主体之间的承揽、委托或临时性服务,那按民法典走,6个月没问题,没有社保、经济补偿金这些劳动法待遇。可如果实质上是你接受单位管理、按时上下班、拿固定工资,那即便写成劳务合同,也可能被认定成事实劳动关系,单位该缴的社保、解除时的补偿照样跑不掉。签之前重点看清报酬怎么付、人身意外风险谁担、终止条件是什么。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-26 09:30:13 回复
地区:广东-珠海 咨询解答:38218条

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2026-08-26 09:35:30 回复
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    2026.06.08 1591阅读
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