首页 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 潍坊法律咨询 > 潍坊工资福利法律咨询 > 加一个月补偿吗,可以要回工资,被无故辞退了,没有签劳动合同在试用期干了七天,我在商场干销售?

加一个月补偿吗,可以要回工资,被无故辞退了,没有签劳动合同在试用期干了七天,我在商场干销售?

pub****535 山东-潍坊工资福利咨询 2026.07.10 15:19:26 472人阅读

我想问一下我在商场干销售，没有签劳动合同在试用期干了七天，被无故辞退了，可以要回工资，加一个月补偿吗？底薪2500

问题相似？点击查看诊断报告～

其他人都在看：: 潍坊律师劳动纠纷律师潍坊劳动纠纷律师更多律师>

4 位律师回复

咨询我

殷德友律师

15588810959 （咨询请说明来自律图）

地区：山东-济南咨询解答：75827条

可以要回七天工资。试用期无故辞退属违法解除，可主张一个月工资的赔偿金。因用工未满一月，暂无法主张未签合同的二倍工资。请保存考勤、工作记录等证据，向劳动监察投诉或申请仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-10 15:46:30 回复

咨询我

黄钊律师

13006168828 （咨询请说明来自律图）

地区：湖北-武汉咨询解答：11514条

试用期干了7天被无故辞退工资必须结清。未签劳动合同工作未满一个月单位需支付工资但无法主张未签合同二倍工资。无故辞退可要求单位说明辞退理由。根据劳动合同法试用期辞退需证明不符合录用条件否则属于违法解除需支付赔偿金。收集工作证明考勤聊天记录向劳动监察投诉或申请仲裁主张7天工资及赔偿金。可拨打12333人社热线。

2026-07-10 15:44:59 回复

咨询我

赵立超律师

18660606903 （咨询请说明来自律图）

地区：山东-潍坊咨询解答：1790条

可以的，具体可以与我联系。

2026-07-10 15:37:28 回复

李雅楠律师

地区：广东-珠海咨询解答：40903条

可以留下联系方式加了或电联帮你评估一下

2026-07-10 15:41:31 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！立即咨询

大家感兴趣

知识科普律师解析

企业搬迁的补偿标准是什么

专业解答企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。

2026.06.07 1276阅读
企业拆迁事实合伙人怎么办

专业解答企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。

2026.06.07 1574阅读
拆迁厂房改住房怎么赔偿

专业解答拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。

2026.06.07 1154阅读
公司拆迁找律师如何选择

专业解答选择公司拆迁律师，要考察其专业度，优先选专注拆迁领域、有丰富经验和成功案例的；还要看其责任心，能及时沟通并制定合理维权策略；同时，了解收费标准，确保收费公平透明且与服务匹配。选对律师可保障公司在拆迁中合法权益最大化。

2026.06.06 1531阅读
建厂房怎样建能获得更多补偿

专业解答合法合规建设厂房并留存证据利于获合理补偿。一是确保取得土地使用证等合法手续，使建筑受法律保护；二是保留建筑材料采购发票等各类票据，证明建设成本；三是合理规划厂房布局和功能，采用好材料、科学设计结构提升价值；四是面临征收时及时与征收方沟通，详细登记评估，对结果有异议可依法申请复核。

2026.06.05 1325阅读