公司调动岗位地点不同意怎么解决，想了解调动岗位地点是否有合同规定？

根据《劳动合同法》规定，用人单位调整劳动者工作岗位和地点需要与劳动者协商一致。如果劳动合同中有关于岗位调动的约定，应按照合同执行。若无约定，公司调动岗位地点需征得员工同意。若不同意，双方可协商解决。如协商不成，员工可向劳动仲裁部门申请仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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