单位关门不开了，工资也不发?

你好，我来给你分析一下。

单位关门不发工资可能违反了《劳动合同法》规定。您可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位支付工资。如果单位拒不支付，您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。必要时，可以委托律师代理相关法律事务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到单位关门不发工资的情况，首先不要慌张。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。单位即使关门，也不能逃避支付工资的义务。你可以先尝试与单位负责人沟通协商，要求支付工资。如果协商无果，可以收集好劳动合同、工资单、工作证等相关证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁是解决劳动争议的有效途径，仲裁机构会依法公正地处理你的诉求。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权是关键。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，根据您的描述，这可能涉及到工资拖欠和非法解雇的问题。建议您收集相关证据，如劳动合同、工作记录等，以备后续维权使用。方便的话，可以现在电话沟通。q