国企应该同事业单位的视同交费年限工龄一样的退休待遇吧?

不一定。国企与事业单位养老保险制度并轨后，退休待遇计算方式趋同，但视同缴费年限认定、过渡性养老金计算等仍有差异，具体取决于参保时间、缴费基数及地方政策。建议向当地社保部门核实个人待遇明细。

国企和事业单位在退休待遇上确实存在一定的相似性，但具体待遇可能因地区、政策和单位性质不同而有所差异。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，国有企业和事业单位的职工都应参加社会保险，享受相应的养老保险待遇。具体退休待遇的计算，需要依据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的具体政策来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

国企和事业单位退休待遇计算方式有所不同。国企退休待遇主要依据职工个人缴费年限、缴费基数等因素确定。事业单位退休待遇则根据职工工龄、职务等因素计算。视同缴费年限工龄在计算退休待遇时有一定作用，但具体计算方法因单位性质不同而有所差异。建议您根据自身情况，向所在单位的人事部门咨询具体的退休待遇计算方式，以便更准确地了解自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

国企与事业单位的退休待遇及视同缴费年限政策有所不同，具体需根据个人情况和地区政策确定。方便的话，可以现在电话沟通。q