我在一家公司上班，上了16天班。没有签合同可以当天离职吗？

没签合同上班16天想当天离职，从法律角度看是可以的。首先，没签合同并不影响你提出离职的权利。其他方面，建议你提前告知公司，尽量友好协商离职事宜，避免产生不必要的纠纷。再次，离职时记得要求公司结清工资，如果公司拒绝支付，可以通过劳动仲裁等合法途径维护自己的权益。最后，以后工作一定要注意签订劳动合同，保障自身权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，即使没有签订书面劳动合同，您与公司之间也存在事实劳动关系。您有权提出离职，但最好提前通知公司，以便公司有足够时间安排工作交接。若公司同意，您可以当天离职；若不同意，您可能需要按照公司规定提前通知。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。