我是60后建筑工人，现在在长沙工业。学院学生宿社装修的，请问找哪个部门领取高温补贴？

高温补贴是劳动者在高温环境下工作应得的福利。首先，你可以向你所在的项目负责人或者工地的管理人员询问关于高温补贴的具体发放情况。其他方面，如果项目有明确的劳务分包单位，也可以向他们咨询。再次，如果这些途径都无法解决，你可以向当地的劳动监察部门反映情况，他们会根据相关法律法规来处理你的问题。最后，记得保留好相关的证据，比如工作时间的记录、高温天气的证明等，以便在需要时使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

高温补贴通常不是向某个部门领取，而是由用人单位发放给符合条件的劳动者。以下为你详细说明相关情况：

    明确发放主体
根据相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。所以，你所在的装修公司作为用人单位，有义务向你发放高温补贴。

    沟通协商
你可以先与所在装修公司的负责人进行沟通，明确提出你应获得高温补贴的诉求，并向其说明相关法律规定。例如你在室外露天作业或者工作场所温度高于规定标准等情况。

    维权途径
如果与用人单位沟通后，对方拒绝发放高温补贴，你可以通过以下途径维护自己的权益：
  劳动监察部门  ：你可以向长沙市当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，对于不按规定发放高温补贴的行为，会责令用人单位限期改正，并依法进行处理。你可以拨打12333人力资源和社会保障服务热线，了解当地劳动监察部门的具体地址和联系方式，并携带相关能证明你工作情况和劳动关系的材料前往投诉。
  劳动争议仲裁委员会  ：你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书以及能证明你与用人单位存在劳动关系、工作环境符合高温补贴发放条件等相关证据。如果仲裁结果支持你的诉求，而用人单位仍不执行，你还可以向法院申请强制执行。

您好，根据《湖南省高温津贴发放管理办法》规定，建筑工人在高温天气作业时，可以向用人单位申请高温津贴。您可以向您所在建筑公司的人力资源部门或者财务部门咨询具体的高温补贴发放事宜。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。