用人单位不交公积金是否违法？

你好，单位多久没交公积金了？

属于违法行为，可以投诉。

用人单位不交公积金是违法的。根据现行法律规定，用人单位应当为员工缴纳住房公积金，这是法定的义务。如果用人单位没有依法缴纳公积金，员工可以向公积金管理部门反映情况，要求用人单位补缴。同时，员工也可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的合法权益。在实际操作中，建议员工先与用人单位进行沟通协商，争取和平解决问题。如果协商无果，再采取法律途径。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

用人单位不缴纳公积金属于违法行为。《住房公积金管理条例》规定单位录用职工应自录用之日起30日内办理公积金缴存登记并按时足额缴存。未缴或少缴的可向公积金管理中心投诉要求责令限期补缴。公积金争议可申请劳动仲裁。单位不缴公积金不构成劳动关系的解除条件但属于违法用工。公积金与社保不同投诉时效较长可追缴多年欠缴。建议收集工资条和劳动合同等证据向当地公积金中心举报维权时效不受一年仲裁时效限制。

根据《住房公积金管理条例》的规定，用人单位有义务为职工缴存住房公积金。如果用人单位不按规定缴纳公积金，属于违法行为。职工可以向住房公积金管理中心投诉，要求用人单位补缴。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。