公司破产了但必须签离职手续才会发工资，要求N\\\\\\\+l补偿有用吗?

可以尝试劳动仲裁被迫解除主张权益的

公司破产必须签离职手续才发工资N+1补偿：公司无权以签离职手续为前提扣发工资。工资必须优先支付。N+1补偿（经济补偿金+代通知金）是法定权利不需签离职手续即可享有。公司破产进入破产程序后工资和补偿金属于优先清偿债务。建议不要签不利的离职协议要求公司依法支付工资和N+1补偿。公司破产不影响您的工资债权。

根据《劳动合同法》的规定，公司破产属于劳动合同终止的情形之一。员工有权要求公司支付经济补偿金，即通常所说的N+1补偿。其中，“N”指的是员工在公司工作的年数，每满一年支付一个月工资的经济补偿；“1”指的是提前解除劳动合同的通知期工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。