劳务合同违约应担负何种责任

（一）合同有约定违约责任时，按约定处理。若约定违约金，违约方支付违约金；若有定金罚则，收受定金方违约双倍返还，给付方违约无权要求返还定金。
（二）合同未约定违约责任，受损方可要求违约方赔偿违约造成的损失，损失包含合同履行后可获利益，但不得超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.劳务合同违约，违约方要担责。若合同有约定，按约定承担责任，如付违约金、适用定金罚则（收受方违约双倍返还，给付方违约无权要回定金）等。
2.若合同没约定违约责任，受损方可要求违约方赔偿损失，包括合同履行后可得利益，但不超违约方订约时预见或应预见的损失。

结论：
劳务合同违约方需担责，有约定按约定承担责任，无约定则赔偿受损方因违约造成的损失。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，劳务合同中若明确约定违约责任，违约方要按照约定承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。例如，约定了违约金，违约方就得支付；约定了定金罚则，收受定金方违约需双倍返还，给付方违约则无权要求返还。若合同未约定违约责任，受损方可以要求违约方赔偿因违约所造成的损失，该损失包含合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应当预见的因违约可能造成的损失。如果在劳务合同履行中遇到违约问题，情况可能较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。

劳务合同违约方应承担违约责任。若合同有约定需按约定承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。如约定违约金，违约方需支付；若约定定金罚则，收受定金方违约要双倍返还，给付方违约则不能要求返还定金。若合同未约定违约责任，受损方可要求违约方赔偿违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，不过不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。

为避免劳务合同违约纠纷，建议如下：
1.签订合同时明确违约责任条款，清晰约定违约金、定金罚则等内容。
2.双方在履行合同中应诚信守约，避免违约行为。
3.一旦发生违约，受损方及时收集证据，通过协商或法律途径维护权益。

法律分析：
（1）劳务合同中若有违约责任的约定，违约方需按照约定承担责任，如继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。若约定了违约金，违约方需支付违约金；若约定了定金罚则，收受定金一方违约要双倍返还定金，给付定金一方违约则无权要求返还定金。
（2）当合同未约定违约责任时，受损方可以要求违约方赔偿因违约造成的损失。该损失涵盖合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。

提醒：
签订劳务合同时应明确违约责任条款，以保障自身权益。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。