没活干，放假休息，用人单位该不该给工人付工资呢？

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定支付劳动者工资。如果是因为用人单位的原因导致劳动者放假休息，用人单位应当支付工资。但如果是因为劳动者个人原因导致的放假休息，则用人单位可以不支付工资。具体情况还需根据劳动合同的具体条款和当地的相关法律规定来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。