单位未签劳动合同,但我有工资银行转账记录和所得税缴费记录,如何获得赔偿?

可以先协商，协商不成直接申请劳动仲裁就好，具体赔偿金额可以找专业人士计算，开庭看自己是否需要别人帮忙，自己能开庭就自己去，不能再考虑花钱找律师

你好，可以主张未签订劳动合同的二倍工资。

未签订劳动合同的从第二个月开始支付二倍工资，补交社保，给付补偿金，工作满一年一个月工资

可以主张是一个月的工资差额

您好，根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以依据工资银行转账记录和所得税缴费记录作为劳动关系存在的证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额。同时，您还可以要求单位补签劳动合同或支付经济补偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。