要证明公司没签劳动合同,首先可以收集入职以来的证据,比如工作证、工牌、工作邮件、考勤记录等能证明劳动关系存在的材料。其他方面,可以查看工资发放记录,银行转账记录或者工资条,这些也能间接证明劳动关系。再次,如果有同事能作证你未签合同,他们的证言也是有力证据。最后,如果公司有规章制度,你作为员工遵守这些制度,也能从侧面证明劳动关系。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-27 08:31:22 回复
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