还没有和意向拟定入职的高校签订3方和合同,目前拟入职高校承诺给编制,导致我入职不了,这个临时合同如果提到给我缴纳社保?

我是刚拿到博士学位，还没有和意向拟定入职的高校签订3方和合同。目前拟入职高校承诺给编制，但是编制要落到一个新成立的内部二级单位，由于这个二级单位刚成立，目前编制配额已经下来了，但是领导人事都还没定，导致我入职不了。这时候学校提出可以先签订一个临时合同。具体临时合同的内容我还没注意到。因为我想，应届生省份对于我找其他高校还是很重要的，并且，目前这个答应给我编制其实没有任何承诺的。所以说，我想，这个临时合同如果提到给我缴纳社保，是不是就是先不签？有无那种，干活，发工资，解决住宿，但是不缴纳社保的临时合同。