自离有工资吗?

自离就是员工自行离职，按照法律规定，员工自离是否能拿到工资，要看具体情况。如果员工已经正常提供劳动，用人单位应当支付工资，不能因为员工自离就拒绝支付。但如果员工自离给单位造成损失，单位可以要求赔偿，赔偿金额可以从工资中扣除，但扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。员工自离后，最好主动与单位沟通工资结算事宜，避免产生不必要的纠纷。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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你好，有实际工作就有工资