辽宁建平丧葬费额度是多少？什么时间发放，?

[律师回复]可尝试主张工地存在过错，走人身损害索赔。

[律师回复]你好，我是纪律师，可以具体留言

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]可以根据你受伤的原因、劳动合同实际履行期限确定，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复]你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复]我是思文律师事务所戴少华律师：厂办技校读书阶段一般不算工龄，从毕业分配进厂报到之日起算工龄。早年特殊时期政策有例外，以个人档案记载为准。办理退休时带档案去人社窗口审核认定，档案材料是关键。

[律师回复]你好：就果断选择离开这个单位。

[律师回复]河北执行国家统一政策，特殊工种退休并未强制延迟。符合从事高空和特别繁重体力劳动满十年、井下高温满九年、其他有害满八年，且缴费满十五年等条件的，仍可按规定申请提前退休。渐进式延迟法定退休年龄，不当然取消特殊工种提前退休；是否延迟要看本人是否满足提前退休条件及审批结果。建议先核档案和工种年限，符合就申请，不符合就按法定年龄办理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复]医疗期满两年仍无法工作，用人单位应先安排劳动能力鉴定。如确不能从事原工作及另行安排的工作，单位可提前三十日书面通知或支付代通知金后解除劳动合同，并依法支付经济补偿金。请保留好病历、鉴定材料，协商离职待遇；若属工伤，则按工伤保险规定处理，不得随意辞退。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，什么原因除名啊？

[律师回复]买断工龄影响的是您和原单位的劳动关系，不影响您领养老金的权利，两个问题要分开看。第一，退休金照样有：养老金的领取条件是养老保险累计缴费满十五年、达到法定退休年龄，办的是买断还是协商解除，只要养老保险累计缴满十五年，到龄就能按月领基本养老金，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金越多。第二，买断过程中的钱要算清楚：买断工龄本质是协商解除劳动合同，单位应付经济补偿，每工作满一年补一个月工资；单位还应补缴在职期间的社保欠费——很多买断纠纷的争议点其实是单位没按实际工龄足额补缴养老保险，这直接影响退休后养老金数额，可以到社保稽核部门要求核查补缴。第三，买断后的续缴：买断后到退休前的空窗期，可以以灵活就业人员身份继续缴养老和医保，把缴费年限连上，避免断缴影响医保待遇和养老金计算。第四，历史遗留问题：如果是当年国企改制买断，各地有专项政策（如大龄人员社保补贴），去当地人社部门问一遍能享受的补贴。总结：养老金看累计缴费不看买断，重点查清单位有没有按工龄足额补缴，这才是真金白银的差别。

[律师回复]结论：九六年退休的煤矿井下工，如果当年因为漏报特殊工种导致工龄或者缴费年限少算、养老金偏低，是有可能申请更正重算的，但这是历史遗留问题，跑起来要有耐心。煤矿井下属于国家规定的特殊工种，从事满规定年限的可以提前退休，而且缴费年限认定直接影响养老金数额。当年漏报，往往是因为档案材料不全、单位申报遗漏。补救路径：第一，找原工作单位或者现在接管档案的单位，申请查阅并补正个人档案，把能证明井下工作年限的原始工资表、工种调动单、考勤记录、工友证明都找出来；第二，带着这些材料去参保地社保经办机构和人社部门，申请重新核定连续工龄和缴费年限；第三，如果单位已经不存在或者推诿，可以通过信访或者行政协调渠道反映。这类事拖得越久证据越难找，建议尽快动手翻档案。

[律师回复]您好 我来帮您解答相关问题

[律师回复]符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方除享受98天的产假外,还享受80天的奖励假。男方享受15天的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

[律师回复]这是违反劳动合同法的，可以投诉。