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你好，是这样的，我因身体问题医院检查，医生开取两天病假，但公司回复一月只能请一天病假!我病例请假单清楚，无问题，无造假!
只要事医院开具的病假单，单位就应该让你休息，如果病假超过医疗期，单位在支付经济补偿金及可能存在的一次性医疗补助金，可以和你解除劳动关系
您好，你咨询的法律问题有专业人士为您解答
您好！请问您的问题解决了吗？您需要专业人士帮助。
你好，问题收到，稍后会有工作人员和你联络。
你好这种情况如果不想继续在公司待下去可以考虑仲裁
公司内部规定不能违反国家法律。医生开的病假单具有医学效力，公司无权以“一月只能请一天”为由拒绝。根据《劳动合同法》，劳动者患病或非因工负伤，有权凭医疗机构证明休病假，公司必须批准。你可以先与公司人事沟通，出示病历和假条，说明病情需要两天休息。如果公司仍不认可，就向当地劳动监察大队投诉（注意保留病历、假条、沟通记录）。注意，公司不能随意扣发病假工资，病假期间工资按当地规定执行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
专业解答成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。
专业解答投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。
专业解答若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。
专业解答法人代表在新成立公司承担多方面责任。民事上，代表公司对外活动，有过错时可能向公司担责；行政上，公司违法经营，法人代表可能受罚款、吊销执照等处罚；刑事上，公司涉单位犯罪，其可能被追究刑事责任。此外，要遵守法规和章程，维护公司利益，滥用职权造成损失需赔偿。总之，责任重大，需依法履职。
专业解答公司减资时，退出注册资本金需按法定程序进行。首先要股东会作出减资决议，编制资产负债表及财产清单，通知债权人并公告。之后对债务进行清偿或提供担保，完成工商变更登记，最终实现注册资本金的合法退出。
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