公司发工资时在银行卡发一小部分，用微信发多部分为法吗？

不违法，但要留存好证据，以免证明不了工资收入

例如，一部分工资通过银行卡发放，以确保资金的安全性和可追溯性；另一部分工资通过发放，以方便员工即时使用和查询。 这种做法并不违反法律法规，只要确保总工资额符合劳动合同约定，且按时足额支付即可。 综上所述，员工工资打了一部分、银行卡一部分并不犯法。

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