员工癫痫有问题公司可以辞退吗,想了解劳动法对癫痫患者的保护条款有哪些
一般情况下,公司不能随意辞退癫痫员工。根据劳动法,员工患病在规定医疗期内,公司不得解除劳动合同。若医疗期满,员工不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,公司提前通知并支付补偿后可辞退。解决方案:公司应给员工医疗期治疗,期满后可协商调岗,若仍无法胜任,按规定支付补偿后辞退。
2026-03-01 17:53:25 回复严格三重认证
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