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在私人小厂里面上班 没有签合同 然后现在过完年要去了 班长说不让我去了 ,他说人满了(但是正月十二才开工,而且她自己也在工作群里面说的不接受电话报名)现在我去的票也买好了把我开除了 能告他吗
能告。没签合同,厂方随意辞退违法。可收集工作证、工资条、聊天记录等能证明你在该厂工作过的证据,去申请劳动仲裁,要求厂方支付未签合同的双倍工资差额,以及违法解除劳动关系的赔偿金。同时,因厂方原因导致你产生购票的经济损失,也可主张赔偿。
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