套取农民工工资专用账户资金怎么办

套取农民工工资专用账户资金属违法行为，不仅会面临行政处罚，构成犯罪时还会被追究刑事责任，如涉嫌诈骗罪等。这严重损害了农民工的合法权益，破坏了市场秩序。
1.农民工若权益受侵害，可向劳动监察部门投诉，通过行政手段查处套取行为以保障工资权益；也能通过劳动仲裁或诉讼途径，追讨被拖欠工资。
2.建设单位和施工总承包单位等相关主体，需强化对专用账户的管理与监督。一旦发现套取资金情况，要立刻采取措施制止，并及时报告有关部门，防止损失扩大和承担法律责任。

法律分析：
（1）套取农民工工资专用账户资金属违法行为。轻者会面临行政处罚，劳动行政部门责令改正，逾期不改会被罚款。重者若构成犯罪，会被追究刑事责任，可能涉嫌诈骗罪等罪名。
（2）农民工权益被侵害时，有多种维权途径。可向劳动监察部门投诉，让其查处套取资金行为以保障工资权益；也能通过劳动仲裁或诉讼要求支付被拖欠工资。
（3）建设单位、施工总承包单位等相关主体，要加强对专用账户的管理与监督。一旦发现套取资金情况，需及时制止并报告有关部门，防止损失扩大和承担法律责任。

提醒：农民工遇工资问题要及时维权，相关主体要严格管理账户，案情不同解决方案有别，建议咨询分析。

（一）农民工权益维护：当权益被侵害，及时收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。若对处理结果不满意，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能进行诉讼。

（二）相关主体责任：建设单位和施工总承包单位要建立健全专用账户管理制度，定期检查账户资金流向。发现套取资金情况，立即停止相关业务，向劳动行政部门和公安机关报告。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第五十二条规定，单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法予以处理。套取农民工工资专用账户资金属于违法行为，应依法承担相应责任。

1.套取农民工工资专用账户资金属违法行为。若违规，劳动行政部门会责令改正，逾期不改将罚款；构成犯罪则追究刑责，可能涉诈骗罪。
2.权益受损的农民工，可向劳动监察部门投诉，也能通过仲裁或诉讼追讨被拖欠工资。
3.建设和施工总承包等单位要加强账户管理监督，发现套取及时制止并上报，防止损失和担责。

结论：
套取农民工工资专用账户资金是违法行为，可能面临行政处罚，构成犯罪会被追究刑事责任，被侵害权益的农民工可通过多种途径维权，相关主体应加强账户管理监督。
法律解析：
依据相关法律法规，套取农民工工资专用账户资金违反法律规定。劳动行政部门会责令改正，若逾期不改则会处以罚款。若该套取行为符合犯罪构成要件，会以诈骗罪等罪名被追究刑事责任。被侵害权益的农民工可向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁或诉讼要求支付被拖欠工资。建设单位、施工总承包单位等相关主体有责任加强对专用账户的管理和监督，发现套取资金情况要及时制止并报告。如果您遇到套取农民工工资专用账户资金相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。