当别人拿我卡挂靠领工资要怎么做

（一）果断拒绝他人用卡挂靠领工资的请求，避免陷入法律风险。
（二）若对方已使用卡，要求其马上停止该行为，然后到银行注销或挂失该卡。
（三）和对方签订书面协议，明确此行为与自己无关，防止后续出现纠纷。
（四）若因挂靠领工资遭受损失，可要求对方赔偿。
（五）发现对方有偷逃税等违法行为，向税务等相关部门举报。

法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

1.他人用你卡挂靠领工资风险大。税务上可能偷逃税，你会受牵连担责；劳动法律上或被认定有劳动关系，引发纠纷很麻烦。
2.遇到这种事要果断拒绝。若已发生，让对方停手，去银行注销或挂失卡。
3.可和对方签协议撇清关系，避免纠纷。
4.若有损失，有权要求赔偿；发现违法，可向相关部门举报。

结论：
别人拿卡挂靠领工资有较大法律风险，遇到这种情况应果断拒绝，已发生则采取相应措施。
法律解析：
从税务角度，别人用你的卡挂靠领工资可能被用于偷逃税款，一旦被查，你可能会被牵连，需要承担补缴税款、滞纳金甚至罚款的责任。从劳动法律关系方面，可能会被认定与挂靠单位存在劳动关系，若后续产生劳动纠纷，你会陷入不必要的麻烦。
若遇到此类情况，应果断拒绝。若对方已使用你的卡，要让其立即停止，到银行注销或挂失该卡，还可与对方签订书面协议撇清关系，避免纠纷。若因挂靠领工资给自己造成损失，有权要求对方赔偿。若发现对方偷逃税等违法行为，可向相关部门举报。
如果大家在生活中遇到类似复杂的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.别人拿卡挂靠领工资风险极大。税务方面或涉及偷逃税款，本人可能被牵连承担补缴税款、滞纳金及罚款责任；劳动法律关系上，可能被认定与挂靠单位存在劳动关系，易陷入劳动纠纷。
2.应对建议如下：一是果断拒绝此类请求。若对方已使用卡，要求其马上停止，然后到银行注销或挂失该卡。二是与对方签订书面协议，明确该行为与自己无关，预防后续纠纷。三是若因挂靠领工资遭受损失，可要求对方赔偿。四是若发现对方有偷逃税等违法行为，向税务等相关部门举报。

法律分析：
（1）税务风险：他人用卡挂靠领工资易引发偷逃税款问题，一旦被税务部门查实，卡主可能会被牵连，需承担补缴税款、滞纳金及罚款等责任，这会给卡主带来经济损失。
（2）劳动法律风险：在劳动法律关系方面，卡主可能会被认定与挂靠单位存在劳动关系。若挂靠单位与所谓“员工”产生劳动纠纷，卡主会陷入不必要的麻烦。
（3）应对措施：遇到此类情况应果断拒绝。若卡已被使用，要及时要求对方停止，并到银行注销或挂失卡片。还可与对方签订书面协议撇清关系，避免纠纷。若造成损失，卡主有权要求赔偿。若发现偷逃税等违法行为，可向相关部门举报。

提醒：遇到他人借卡挂靠领工资要谨慎处理，若情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。