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我之前是固定工资一个月,现在2月5号的时候跟我说从今天也就是2月6号开始转为计件岗。
看双方合同是如何约定?如果变更合同,应当与你协商一致。
单位临时通知转计件岗,若劳动合同没约定可随意转岗,这属于变更劳动合同。你有权不接受,若单位强制,可拒绝执行原工作。若单位以不服从安排辞退你,属违法解除。你可和单位协商,要求按原固定工资执行,若协商不成,收集证据,可通过劳动仲裁维权。
你好,可以进行劳动仲裁
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