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你好，我在一家公司做了15年，合同是两年一签。2025年近一年，公司效益不好，每个月安排我去上几天班，月工资一个月有时只有一千多块。目前合同快到期了，公司口头跟我说公司要注销，可以给我补偿金，但是按照最近一年的工资计算，而且还要分期给我，让我先写离职报告，这样我该怎么弄？公司该如何给我赔偿？
你好 你这种情况建议尽快走维权劳动仲裁
那你不要写离职报告，而要和公司达成协议。
你好，方便电话沟通吗？
别先写离职报告，主动离职没补偿。公司注销应按你工作年限补偿，每满一年支付一个月工资，这里工资是近12个月平均工资，不是这效益不好时的低工资。补偿应一次性支付，分期给不合理。你可和公司协商按正常标准一次性补偿，协商不成可采取法律手段维权。
你好，建议不要签离职单
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