农民工死亡赔偿如何计算

（一）因工伤死亡赔偿计算
1.丧葬补助金：用统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月得出。
2.供养亲属抚恤金：配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%。
3.一次性工亡补助金：用上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍计算。

（二）因第三人侵权死亡赔偿计算
赔偿包含医疗费、误工费等合理费用，还有丧葬费、死亡赔偿金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.因工伤死亡赔偿：丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资乘6个月算；供养亲属抚恤金，配偶每月拿职工本人工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.因第三人侵权死亡赔偿：包含医疗费、误工费等合理费用，还有丧葬费、死亡赔偿金。死亡赔偿金按受诉法院地标准算，一般算二十年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上算五年。

结论：
农民工死亡赔偿分因工伤死亡和因第三人侵权死亡两种情形计算，赔偿项目和计算方式有别。
法律解析：
因工伤死亡时，赔偿项目有丧葬补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍。因第三人侵权死亡，赔偿包含医疗费、误工费等合理费用，还有丧葬费、死亡赔偿金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年算，六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。若遇到农民工死亡赔偿相关问题，情况可能复杂，建议向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到保障。

1.农民工死亡赔偿区分因工伤死亡和因第三人侵权死亡两种情形。因工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；因第三人侵权死亡赔偿有医疗费、误工费等合理费用，还有丧葬费、死亡赔偿金等。
2.对于因工伤死亡情形，家属可积极与用人单位沟通，要求其协助办理工伤认定及赔偿申请手续。若单位不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.因第三人侵权死亡的，受害者家属应及时收集相关证据，如医疗票据、误工证明等，通过协商或向法院起诉来维护权益。在计算死亡赔偿金时，要根据受害者实际情况准确适用标准。

法律分析：
（1）农民工因工伤死亡，赔偿有明确规定。丧葬补助金依据统筹地区上年度职工月平均工资计算6个月，这能为家属处理后事提供一定经济支持。供养亲属抚恤金按职工工资比例发放给亲属，考虑到了不同亲属的情况，配偶比例较高，孤寡老人或孤儿还有额外增加。一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，保障了家属的基本生活。
（2）因第三人侵权死亡，赔偿涵盖合理费用和丧葬费、死亡赔偿金等。合理费用是对实际支出的补偿，死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度相关标准计算，且考虑了年龄因素，体现了公平性。

提醒：农民工死亡赔偿计算复杂，不同情形计算方式不同。家属遇到此类情况，建议及时咨询以获取准确分析和指导。