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农民工工资支付令申请的条件，想了解农民工工资支付令的办理流程是什么？
申请农民工工资支付令，需债权债务关系明确合法，有证据证明对方拖欠工资且无其他债务纠纷，支付令能送达对方。办理时准备申请书、证明材料等向法院提出申请。法院受理后会审查，符合条件会在15日内向对方发出支付令。对方在15日内不提出书面异议，支付令即生效，可申请强制执行。
1、农民工应当向法院提出支付令的书面申请。2、提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。3、人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。
当事人向人民法院申请支付令的流程包括：⒈向人民法院申请支付令，并提交相关材料；⒉法院审核后决定是否受理；⒊决定受理后即应当通知债权人，并向债务人发出支付令。
专业解答我国法律虽未明确设立“拖欠农民工工资罪”，但存在“拒不支付劳动报酬罪”。犯此罪者，将受三年以下有期徒刑或拘役，并需支付罚金。情节恶劣、影响重大者，可判三年以上七年以下有期徒刑，并承担罚金。
专业解答关于拖欠农民工薪酬罪的立案标准主要有两点：一是拖欠一名劳动者三个月以上薪资，且金额累计达五千至两万元；二是拖欠十名以上劳动者工资，且总额累计达三万元至十万元。符合任一标准，均可立案。
专业解答农民工遭遇欠薪，应首先向劳动行政部门投诉，要求雇主限期支付并赔偿损失。若调解无果，可向地方劳动和人力资源争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服（除特定一裁终局裁决外），可向法院起诉。必要时，可考虑报警寻求刑事救济。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠农民工工资可否申请支付令进行了解答，希望能解答您的问题。
专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工工资支付条例实施之前的案件怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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