签订劳务派遣未缴纳保险可以投诉吗?

[律师回复]员工受贿若违反公司合法有效的规章制度中辞退情形，公司辞退不用赔偿；若公司无相关规定或规定不合法，辞退则需赔偿。解决方案是公司先看有无合法的受贿辞退规定，有规定就按流程辞退；无规定，企业可与员工协商解除，不愿协商又想辞退，有证据证明受贿严重影响公司，也可不赔偿。

[律师回复]这种情况有风险，合同约定20元一小时，若没其他证据，到时可能只按20元结算。你要收集能证明当初约定30元一小时的证据，比如聊天记录、通话录音等。要是之后对方不补剩下的钱，可先和对方协商，协商不成还能通过法律途径维护权益。

[律师回复]辽宁退休独生子女补助政策在2025年可能延续以往做法，一般是退休时给予一次性奖励或加发一定比例退休金。具体标准要结合当地实际情况。解决方案是退休人员可留意所在社区或单位通知，按要求准备相关证明材料，如身份证、独生子女证等，按规定流程申请补助，以确保能享受到相应待遇。

[律师回复]公司突然改签劳务派遣合同，这可能损害你的权益。你可拒绝改签，若公司因此辞退你，属违法解除，可要求赔偿。若同意改签，要注意新合同条款，保障自身权益，若有不利条款可协商修改。若协商不成，可收集证据，通过法律途径维护权益。

[律师回复]签订劳务派遣合同但未缴纳保险是可以维权的。根据法律，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。遇到这种情况，可先和派遣单位沟通，要求其补缴保险。若沟通无果，可收集能证明劳动关系的材料，像合同、工资流水、工作证等，通过合法途径解决，以维护自身社保权益。