劳动争议走诉讼程序怎么收取费用

（一）劳动争议走诉讼程序，法院收费低，每件案件受理费为10元。若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，只需交纳5元。
（二）劳动仲裁阶段，劳动争议仲裁不收费，仲裁委员会经费由财政保障。
（三）委托律师代理劳动争议诉讼，律师收费无统一标准，会根据案件复杂程度、律师经验等确定收费方式和金额，可与律师协商。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元。第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。

1.劳动争议走诉讼程序，法院收费低，每件案件受理费10元。若调解结案或当事人撤诉，受理费减半，只需交5元。
2.劳动仲裁阶段不收费，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障。
3.委托律师代理劳动争议诉讼，律师收费无统一标准，会结合案件复杂程度、律师经验等确定，具体可与律师协商。

结论：
劳动争议走诉讼程序法院收费低，每件案件受理费10元，调解结案或撤诉减半收5元，仲裁阶段不收费，委托律师收费无统一标准。
法律解析：
根据相关法律规定，劳动争议诉讼成本相对较低，每件案件仅需交纳10元案件受理费，若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，只需交纳5元。在劳动仲裁阶段，劳动争议仲裁不收取费用，其经费由财政保障。不过，若当事人委托律师代理劳动争议诉讼，律师收费会依据案件复杂程度、律师经验等因素确定，没有统一标准，具体金额可与律师协商。劳动争议涉及劳动者的切身利益，每个人遇到的情况可能不同，若你在劳动争议方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询以获取更精准的法律建议。

1.劳动争议走诉讼程序成本较低，每件案件受理费仅10元，若调解结案或当事人申请撤诉，只需交纳5元。在仲裁阶段，劳动争议仲裁不收费，仲裁委员会经费由财政保障。不过委托律师代理诉讼时，收费无统一标准。
2.对于劳动者而言，若经济困难，可申请法律援助，由专业律师免费提供服务。在选择律师时，多对比不同律师的收费和服务，与律师充分沟通案件情况，明确收费方式和金额，避免后期产生纠纷。同时，也可自行收集证据、学习法律知识，尝试自己处理劳动争议，以降低成本。

法律分析：
（1）劳动争议走诉讼程序时，法院收费低廉，每件案件受理费仅10元。这一规定极大地减轻了劳动者在维权过程中的经济负担，使劳动者更有能力通过法律途径解决纠纷。
（2）若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费还能减半，只需交纳5元。这种方式既鼓励了当事人通过和平协商解决争议，又进一步降低了维权成本。
（3）劳动仲裁阶段，劳动争议仲裁不收费，仲裁委员会的经费由财政保障。这体现了国家对劳动者权益保护的重视，为劳动者提供了免费的仲裁途径。
（4）委托律师代理劳动争议诉讼时，律师收费没有统一标准，会受案件复杂程度、律师经验等因素影响。当事人可与律师协商确定收费方式和金额。

提醒：虽然诉讼和仲裁收费低，但委托律师费用需提前与律师明确，避免后续纠纷。不同案情解决方案有别，可咨询进一步分析。