合同签了不满一年扣工资有用吗?

合同里约定不满一年扣工资一般没用，这种约定违反《劳动合同法》，用人单位不得克扣劳动者工资。若单位真扣了工资，劳动者可与单位协商，要求返还。协商不成，可收集合同、工资条等证据，去申请劳动仲裁维权，让单位足额支付工资。