夫妻婚后劳动所得该归谁来所有

结论：
夫妻婚后劳动所得一般属共同财产，双方有平等处理权，但可书面约定财产归属。
法律解析：
按照法律规定，夫妻婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬等劳动收入，属于夫妻共同财产，双方对其有平等处理权，非因日常生活需要处分时需协商一致。不过，如果夫妻双方签订了合法有效的书面协议，约定婚后劳动所得的归属，那么就按约定确定财产归属。这既保障了夫妻双方对共同财产的权益，也尊重了夫妻对财产分配的自主意愿。若在夫妻财产归属方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.夫妻婚后劳动所得通常属夫妻共同财产，涵盖工资、奖金、劳务报酬等，双方对其有平等处理权，非因日常生活需要处分时应协商一致。这保障了夫妻双方在婚姻中的财产权益，维护了婚姻关系的公平与稳定。
2.为尊重夫妻双方意愿，法律允许通过书面协议对婚后劳动所得归属进行约定，可以是各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。有合法有效书面约定的，按约定确定财产归属。
3.建议夫妻双方在婚姻生活中，若对财产归属有特殊需求，可签订书面协议并妥善保存。日常处分共同财产时多沟通，避免因财产问题产生纠纷，维护和谐的婚姻关系。

法律分析：
（1）通常情况下，夫妻婚后劳动所得属于夫妻共同财产，像工资、奖金、劳务报酬等劳动收入都在此列。双方对这些财产拥有平等处理权，在非因日常生活需要处分时，需与对方协商一致，这保障了夫妻双方在财产处理上的平等地位。
（2）夫妻也可通过书面协议对婚后劳动所得的归属进行约定，可以约定归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。书面约定具有法律效力，有约定时按约定确定财产归属，体现了对夫妻意思自治的尊重。

提醒：
夫妻双方签订财产约定协议时要确保内容合法有效。若在财产归属和处理上有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）了解财产性质。明确婚后劳动所得通常为夫妻共同财产，双方平等拥有处理权，非因日常生活需要处分时需协商一致。
（二）签订书面协议。若想对婚后劳动所得归属进行特别约定，夫妻双方可签订书面协议，约定财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
（三）保存协议凭证。签订书面协议后，要妥善保存，以备日后可能出现的财产纠纷作为证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

1.婚后劳动所得通常属夫妻共同财产，像工资、奖金、劳务报酬等劳动收入，夫妻双方对其有平等处理权，非日常需要处分时，要协商一致。
2.夫妻也能通过书面协议，约定婚后劳动所得归各自、共同，或部分各自、部分共同所有。有合法有效约定的，按约定确定财产归属。