首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 法律咨询 > 劳动关系法律咨询 > 调岗不同意被迫离职的n\\\\\\\+1?

调岗不同意被迫离职的n\\\\\\\+1?

ask****071 上海 劳动关系咨询 2026.01.19 20:57:06 303人阅读

调岗不同意被迫离职的n+1

其他人都在看:
全国律师 劳动纠纷律师 全国劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:508120条

调岗需双方协商一致,不同意被强迫离职,单位属违法解除。“N”指工作年限对应月数经济补偿,“1”是代通知金。你可收集劳动合同、调岗通知等证据,与单位协商补偿,协商不成可申请仲裁,要求按工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付“N”补偿,若单位未提前30天通知,还能要“1”的代通知金。

2026-01-19 20:57:57 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
律师解析
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫