老公不给工资遭起诉离婚该怎么办

结论：
老公因不给工资被起诉离婚，不想离婚就积极沟通并向法院举证感情未破裂；同意离婚则要处理好财产分割和子女抚养问题。
法律解析：
在婚姻法律规定中，工资属于夫妻共同财产，即便由一方掌握也需合理用于家庭。若老公不想离婚，积极与妻子沟通并承诺改善，同时向法院举证夫妻感情未破裂，是符合法律程序和情理的。若同意离婚，财产分割方面，应先协商，协商不成法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。对于子女抚养，双方需从孩子成长角度协商抚养权和抚养费，协商无果由法院根据具体情况判决。如果在离婚过程中遇到法律问题，不知如何处理财产分割、子女抚养等事宜，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

老公因不给工资遭起诉离婚，应对方式分两种情况。若不想离婚，要积极沟通改善现状，向法院证明感情未破裂。若同意离婚，则需处理好财产分割和子女抚养问题。
1.不想离婚时，应与妻子诚恳沟通，承诺定期给家用，详细说明工资用途与规划。同时收集夫妻共同生活中的温馨场景、互相扶持经历等证据，向法院举证感情未破裂。
2.同意离婚时，工资作为夫妻共同财产，双方可协商财产分割方案，若协商不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。有子女的情况下，要从孩子成长角度协商抚养权和抚养费，协商无果由法院根据双方具体情况判决。

法律分析：
（1）当面临因不给工资被起诉离婚的情况，若不想离婚，积极沟通是关键。向妻子承诺定期给予家用、说明工资用途及规划，这能展现改善的诚意。同时向法院举证夫妻感情未破裂，共同生活中的温馨场景、互相扶持经历等证据能有力支撑这一观点。
（2）若同意离婚，财产分割和子女抚养是重点。工资作为夫妻共同财产，应合理用于家庭。双方可先自行协商财产分割方案，若协商不成，法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。对于子女抚养问题，从孩子成长角度出发协商抚养权和抚养费，协商无果时法院会根据双方具体情况判决。

提醒：
在处理离婚相关事务时，要注意证据收集和合法协商。不同案情解决方案有差异，建议咨询进一步分析。

（一）若不想离婚
积极与妻子交流，承诺定期给家用，清晰说明工资用途和规划。同时向法院举证夫妻感情未破裂，比如提供共同生活温馨照片、互相扶持事迹等证据。

（二）若同意离婚
1.财产分割：工资是夫妻共同财产，双方先协商分割方案。若协商不成，等待法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
2.子女抚养：从孩子成长出发协商抚养权和抚养费。若无法协商，由法院依据双方具体情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

1.若不想离婚，应主动和妻子交流，承诺定期给家用，说明工资使用情况与规划，向法院证明夫妻感情尚好，比如列举共同生活中的温暖时刻。
2.若同意离婚，要处理好财产分割和子女抚养。工资是共同财产，双方可先协商分割方案，协商不成法院会照顾子女、女方和无过错方。有子女的话，要从孩子成长出发协商抚养权和抚养费，协商不成由法院判决。