劳动仲裁开庭结束后多久可拿到赔偿款

（一）若双方对仲裁裁决无异议，被申请人主动履行，可关注裁决书规定的履行期限，在期限内等待赔偿款到账。
（二）若一方不服起诉，申请人要做好长期维权准备，在一审、二审程序中积极配合法院，提供相关证据。
（三）若裁决生效后被申请人不履行，申请人应及时向法院申请强制执行，并且配合法院调查被申请人财产状况。

《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

1.劳动仲裁开庭结束，拿到赔偿款时间不定。若双方对仲裁裁决无异议，被申请人主动履行，可在裁决书规定期限内拿到赔偿。
2.若一方不服起诉，要经历一审、二审，耗时会大增。一审普通程序六个月，简易程序三个月，二审三个月。
3.裁决生效后被申请人不履行，申请人需申请强制执行，执行时间取决于被申请人财产状况，顺利则快，复杂则久。

结论：
劳动仲裁开庭结束后拿到赔偿款的时间不确定，受多种因素影响。
法律解析：
劳动仲裁结束后，若双方对仲裁裁决无异议且被申请人主动履行，申请人可在裁决书规定的履行期限内拿到赔偿款。但如果一方不服裁决起诉到法院，就会进入一审甚至二审程序。一审普通程序审限通常是六个月，简易程序为三个月，二审审限是三个月，这会使拿到赔偿款的时间大大延长。若裁决生效后被申请人不履行，申请人需向法院申请强制执行，执行时间取决于被申请人的财产状况等，顺利时能较快拿到，复杂情况下则耗时较久。劳动纠纷涉及的情况复杂多样，若你在劳动仲裁或赔偿款领取等方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的帮助。

劳动仲裁开庭结束后拿到赔偿款时间受多种因素影响。若双方对仲裁裁决无异议，被申请人主动履行，可在裁决书规定期限内拿到赔偿款。但如果一方不服起诉，经过一审、二审程序，时间会大幅延长，一审普通程序一般六个月，简易程序三个月，二审三个月。若裁决生效后被申请人不履行，申请人申请强制执行，执行时间取决于被申请人财产状况等，顺利时较快，复杂情况则较久。

为尽快拿到赔偿款，建议双方尽量协商解决，避免进入诉讼程序。若需起诉，要做好长期准备，积极收集证据。申请强制执行时，申请人可主动提供被申请人财产线索，配合法院执行工作。

法律分析：
（1）劳动仲裁开庭结束后，赔偿款获取时间受多种因素影响。若双方对仲裁裁决无异议，且被申请人主动履行，按照裁决书规定的履行期限，申请人能及时拿到赔偿款，这种情况较为理想和高效。
（2）当一方不服裁决起诉至法院时，案件进入诉讼程序。一审普通程序审限通常为六个月，简易程序为三个月，二审审限为三个月。这意味着整个流程会大幅拉长，申请人拿到赔偿款的时间也会相应推迟。
（3）若裁决生效后被申请人不履行，申请人需申请强制执行。执行时间受被申请人财产状况等因素制约，顺利时能较快拿到赔偿款，复杂情况下则会耗时很久。

提醒：
劳动仲裁后获取赔偿款时间不确定，不同情况处理周期差异大。建议申请人密切关注进展，遇到问题及时咨询专业人士分析应对。