首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 昭通法律咨询 > 昭通劳动合同法律咨询 > 合同在期限内解除要赔偿多少

合同在期限内解除要赔偿多少

郑* 云南-昭通 劳动合同咨询 2026.01.17 07:05:45 304人阅读

合同在期限内解除要赔偿多少

其他人都在看:
昭通律师 劳动纠纷律师 昭通劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

1.合同在期限内解除,赔偿数额依具体情况定。一方违约致合同提前解除,守约方可要求违约方担责。有约定按约定算违约金,过高或过低可请求调整。
2.合同没约定违约金,守约方要证明损失,含直接和可得利益损失,违约方赔实际损失。
3.双方协商一致解除合同,赔偿数额自行协商确定。

2026-01-17 14:03:02 回复
咨询我

结论:
合同在期限内解除的赔偿数额要根据具体情况确定,违约解除按约定或实际损失赔偿,协商解除则由双方自行商定。
法律解析:
当合同在期限内解除时,赔偿情况有所不同。若因一方违约导致合同提前解除,守约方有权要求违约方承担违约责任。若合同中约定了违约金计算方式,就按此计算赔偿数额,但如果约定的违约金与造成的损失差距过大,当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同未约定违约金,守约方需证明因对方违约遭受的直接损失和可得利益损失,违约方要赔偿该实际损失。而若双方协商一致解除合同,赔偿数额由双方自行协商。在遇到合同期限内解除赔偿问题时,法律关系可能较为复杂。若对相关法律问题存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2026-01-17 12:35:50 回复
咨询我

合同在期限内解除赔偿数额依具体情况而定。若一方违约致合同提前解除,守约方可要求违约方担责。若合同有违约金计算约定,按约定算赔偿额,不过约定违约金与造成损失差距过大时,当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同未约定违约金,守约方要证明因对方违约的损失,含直接损失和可得利益损失,违约方通常赔偿此实际损失。若双方协商一致解除合同,则赔偿数额由双方自行协商。

解决措施和建议如下:
1.签订合同时明确约定违约金计算方式,避免后续纠纷。
2.若遇违约情况,守约方及时收集和保存因违约造成损失的证据。
3.双方协商解除合同时,以公平合理为原则确定赔偿数额。

2026-01-17 11:08:25 回复
咨询我

法律分析:
(1)合同在期限内解除赔偿数额要依具体情形而定。当一方违约致使合同提前解除时,守约方有权要求违约方担责。若合同对违约责任承担方式有约定,如约定了违约金计算方式,就按此计算赔偿数额。不过,若约定违约金与造成的损失差距过大,当事人可请求法院或仲裁机构调整。
(2)若合同未约定违约金,守约方需举证因对方违约遭受的损失,涵盖直接损失和可得利益损失,违约方一般需赔偿实际损失。
(3)若双方协商一致解除合同,赔偿数额由双方自行协商确定。

提醒:签订合同时应明确违约责任和违约金计算方式,出现纠纷时及时收集损失证据,不同案情解决方案有别,建议咨询以进一步分析。

2026-01-17 10:35:28 回复
咨询我

(一)有违约情况:因一方违约致合同提前解除,按合同约定的违约金计算方式确定赔偿数额;若约定违约金与造成损失差异过大,可请求法院或仲裁机构调整。
(二)无违约金约定:合同未约定违约金时,守约方要证明自身因对方违约遭受的直接损失和可得利益损失,违约方赔偿此实际损失。
(三)协商解除:双方协商一致解除合同,赔偿数额由双方自行协商。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

2026-01-17 08:42:14 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 取保候审期限多少日内解除

    专业解答取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。 根据《刑事诉讼法》的规定,取保候审最长不得超过十二个月。在取保候审期间,司法机关会根据案件的实际情况,决定是否解除取保候审措施。如果经查证,犯罪嫌疑人或被告人不应再被追究刑事责任,或者取保候审期限已届满,司法机关应当立即解除取保候审措施。

    2024.09.14 2003阅读
  • 在试用期内,用人单位可不可以不受限制的解除劳动合同

    专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在试用期内,用人单位可不可以不受限制的解除劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

    2024.03.02 1420阅读
  • 劳动合同还在合同期限内如何解除

    专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同还在合同期限内如何解除进行了解答,希望能解答您的问题。

    2024.02.29 1432阅读
  • 劳动合同还在合同期限内怎么解除

    专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同还在合同期限内怎么解除相关的法律规定。

    2024.02.29 1559阅读
  • 在试用期内用人单位是否能够不受限制的解除劳动合同

    专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在试用期内用人单位是否能够不受限制的解除劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

    2024.02.24 1723阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫