你好律师,我母亲于2026年1月13日,在工作时间,工作地点,晕倒,经抢救无效,于2026年下午两点8分在武胜县人民医院去世。她在物业公司工作,现在没有效解决,请问该怎么办。
请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况?现在纠纷焦点是什么,你的具体诉讼请求是什么。
2026-01-15 18:20:24 回复
首先对您母亲的离世表示深切哀悼。针对您提到的情况,建议从以下几个方面处理:1. 工伤认定问题:根据《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。您母亲的情况符合这一规定,建议尽快向当地人社局申请工伤认定(需在事故发生之日起1年内提出)。2. 证据收集:请立即收集整理以下材料:
- 医院出具的死亡证明及抢救记录
- 劳动合同或工作证明
- 同事目击证言
- 考勤记录等能证明事发时在工作岗位的证据3. 赔偿项目:如认定为工伤,可主张丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、一次性工亡补助金(上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)及供养亲属抚恤金(如有需要抚养的亲属)。建议您立即采取以下行动:
1. 先与用人单位协商,要求其配合申报工伤
2. 若协商不成,可直接向人社局提交工伤认定申请
3. 注意保存所有医疗票据、交通费等凭证时间较为紧迫,建议尽快启动法律程序。如需进一步协助,可以携带材料当面咨询。
你母亲这种情况大概率可认定为工伤。可先收集她与物业公司存在劳动关系、工作时晕倒及抢救无效死亡等相关证据,如劳动合同、考勤记录、医院诊断证明等。然后去申请工伤认定,认定为工伤后,就能要求物业公司按规定进行赔偿。若与物业公司协商不成,可通过法律途径解决。
2026-01-15 18:02:30 回复严格三重认证
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