手骨折工伤有赔偿吗

一、手骨折工伤有赔偿吗

手骨折工伤通常有赔偿。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

若经劳动能力鉴定丧失劳动能力，还可享受伤残津贴、生活护理费等。赔偿金额需根据工伤认定情况、劳动能力鉴定等级等因素确定。一般先由用人单位垫付费用，待工伤认定后，依法从工伤保险基金中支付。

如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。总之，手骨折工伤一般可获得相应赔偿，以保障职工的合法权益。

二、手骨折工伤赔偿标准是怎样的

手骨折工伤赔偿标准如下：

首先是医疗费，按实际诊疗支出支付。

停工留薪期工资，依原工资福利待遇发放，期限根据伤情确定。

若经劳动能力鉴定构成伤残：

十级伤残，可获一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，还可得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资，同样在特定情况下有后两项补助金。

八级伤残，一次性伤残补助金是11个月本人工资。

七级伤残，一次性伤残补助金为13个月本人工资。

伤情严重程度不同，赔偿标准也有差异，需经专业鉴定确定伤残等级后准确计算赔偿数额。

三、手骨折工伤认定流程是怎样的

手骨折工伤认定流程如下：

首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

手骨折工伤能获得赔偿，为职工权益保驾护航。但在实际过程中，还有一些细节值得关注。比如，如何申请工伤认定才能更顺利地开启赔偿流程，以及在与用人单位就赔偿事宜产生分歧时该如何妥善解决。这些问题可能会让不少人感到困惑。倘若你在手骨折工伤赔偿方面，诸如赔偿流程、赔偿金额计算、与单位协商等环节存在疑问，别再烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你明晰每一步，确保自身合法权益得到最大程度的维护。