我提了离职，但是离职流程都没有走，离职时间也没有确定，过了几天，公司要搬迁，我还能要到赔偿吗?

你好，公司搬迁和你的诉求没关系，你还是可以继续主张你的诉求

虽然你提了离职但流程没走、时间未确定，劳动关系还存续。若公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，你有权拒绝并要求赔偿。你可和公司协商，若协商不成，可收集证据去申请仲裁。不过要是搬迁没给你工作生活带来重大影响，可能较难拿到赔偿。