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问一下,小时工签劳动合同里会不会写如果提前离职需要减工资
小时工签的一般是非全日制劳动合同,合同里可以约定提前离职减工资,但该约定不能违反法律。若单位随意克扣工资,劳动者可维权。解决方案是先和单位协商,看能否和平解决;若协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位足额支付工资。
企业应当按月计提固定资产折旧,当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧;当月减少的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起停止计提折旧。提足折旧后,不管能否继续使用,均不再提取折旧;提前报废的固定资产,也不再补提折旧。 折旧仅仅是成本分析,折旧不是对资产进行计价,其本身既不是资金来源,也不是资金运用,因此,固定资产折旧并不承担固定资产的更新。但是,由于折旧方影响企业的所得税,从而也会对现金流量产生一定影响。 可折旧固定资产并不是所有固定资产都计提折旧,可折旧固定资产应具备条件是:使用年限有限而且可以合理估计,也就是说固定资产在使用过程中会被逐渐损耗直到没有使用价值。
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