劳动仲裁提前多久到法院

（一）劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）用人单位对终局裁决不服的，需先向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，申请时间为收到仲裁裁决书之日起三十日内，且需有证据证明终局裁决存在适用法律法规错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序等情形。若裁决被撤销，当事人可在收到撤销裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定：
1.第四十八条：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.第四十九条：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误等情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动者对劳动仲裁裁决结果不认可的，自收到裁决书之日起十五日内，可向人民法院提起诉讼。

用人单位若有证据证明终局裁决存在法律适用错误、仲裁委员会无管辖权、程序违法等情形，自收到裁决书之日起三十日内，可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

裁决被撤销后，当事人自收到撤销裁定书之日起十五日内，可就该劳动争议向人民法院起诉。

结论：劳动仲裁后起诉或申请撤销裁决的时间因主体不同而有区别，劳动者不服裁决可十五日内起诉，用人单位对终局裁决有异议需三十日内申请撤销。
法律解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动者对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。用人单位针对终局裁决，若有证据证明存在适用法律法规确有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序等情形，需自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。裁决被撤销后，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。若在劳动仲裁后对后续程序不明确，或担心错过法定时效影响权益，建议及时向专业法律人士咨询，获取针对性的指导。

劳动仲裁后向法院主张权利的时间需根据当事人身份及裁决类型区分，不同情形下的时效与管辖要求存在差异。

1.劳动者对仲裁裁决不服时，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

2.用人单位若认为终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形，需在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。

3.若终局裁决被中级人民法院撤销，当事人可在收到撤销裁定书之日起十五日内，就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

法律分析：
（1）劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，逾期未提起诉讼的，仲裁裁决将依法生效。

（2）用人单位若认为终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形，需自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

（3）终局裁决被中级人民法院撤销后，当事人可自收到撤销裁定书之日起十五日内，就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

提醒：
劳动者和用人单位需注意各自的时效期限，超过规定时间将可能丧失相应的诉讼权利，具体案情建议咨询专业法律人士分析处理。