关于“申请仲裁对方提出了仲裁不提怎么办”的相关解答如下:
被申请人拒不到庭,可以做缺席裁决。根据我国《劳动争议调解法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。仲裁当事人在收到通知无故不到庭的,视同为他们放弃辩护权利,仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行。缺席后果:
1、申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。但不影响仲裁庭对被申请人的反请求进行缺席审理。
2、被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以进行缺席审理。被申请人提出反请求的,视为撤回反请求。
专业解答在劳动仲裁中,申请人要提供证据来证明存在劳资关系(例如劳动合同、工资条、工作证等),同时也要提交一份详细的申请书,其中应包含双方信息、仲裁请求、事实及理由。此外,申请人还需要提交劳动争议详情的证明材料,例如考勤记录、加班通知等。
专业解答如果需要申请劳动仲裁,需要准备这些材料:劳动仲裁申请书,详细阐述诉求、事实和法律依据;证明劳动关系的文件,比如合同、工牌、工资单;身份证的原件和复印件;用人单位的工商登记信息;相关证据,比如考勤记录、加班通知等。
专业解答申请劳动仲裁前,以下准备工作要做好:仲裁申请书得详细写,诉求和事实依据要讲明;身份证复印件等法律文件得提交;劳动合同、工资条等证明劳动关系的资料要提供;用人单位工商信息要搜集;加班记录等补充证据也得附上。
专业解答去申请劳动仲裁时,得准备这些材料:1.劳动仲裁申请书,要详细说明申请和被申请人的信息、诉求和依据。2.申请人的身份证复印件。3.被申请人的营业执照或登记证明。4.能证明劳动关系的劳动合同、工资单等。5.支持诉求的相关证据,比如加班记录、解约通知。记住,这些材料得准备好,不然可能会影响你的仲裁申请哦!
专业解答申请破产程序后受理的仲裁所需提交的相关资料1.书面且真实有效的仲裁申请书原件。2.申请人及被申请人双方各自合法且有效的身份证明文件。
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