事故赔偿时需要提供哪些工资流水

1.事故赔偿中误工费赔付时，工资流水是关键证据。工资流水能直观反映受害人的工资收入情况，是认定工资收入的核心凭证，对于准确计算误工费至关重要。
2.具体需提供的工资流水要求如下：一是要提供事故发生前十二个月的银行工资流水，以此证明受害人事故前平均工资收入水平；二是流水应体现用人单位按月支付工资的记录，且摘要栏要标注工资或有明确工资支付特征，从而确认该收入为合法劳动报酬；三是若事故后受害人收入减少，需提供事故发生后的银行流水，以此证明实际收入减少的金额。
3.当工资流水无法完整反映工资收入时，可以辅助提供劳动合同、工资条等材料，但仍要以工资流水作为主要依据。

建议在事故发生后及时整理相关银行工资流水，确保流水信息清晰准确。若流水摘要栏未明确标注工资，可与用人单位沟通补充说明。同时，妥善保存劳动合同、工资条等辅助材料，以备不时之需。

1.事故赔偿里误工费赔付，需提供事故发生前十二个月的银行工资流水，这能证明受害人在事故前的平均工资收入情况。
2.工资流水要能体现用人单位按月支付工资的记录，摘要栏得标注“工资”或者有能明确显示是工资支付的特征，这样才能确定这笔收入是合法的劳动报酬。
3.要是受害人在事故发生后收入减少了，就得提供事故发生后的银行流水，以此来证明实际减少的收入金额。
4.工资流水是认定工资收入的关键凭证。要是流水不能完整反映工资收入，也可以补充提供劳动合同、工资条等材料，但主要还是以流水为准。

法律分析：
（1）在事故赔偿的误工费赔付中，事故发生前十二个月的银行工资流水是关键证据，它能直观展现受害人事故前的平均工资收入水平，为误工费计算提供基础数据。
（2）工资流水需体现用人单位按月支付工资的记录，且摘要栏有工资标注或明确的工资支付特征，这样才能确保该收入属于合法劳动报酬，避免虚假或不相关收入干扰赔偿认定。
（3）若事故后受害人收入减少，提供事故发生后的银行流水能精准证明实际收入减少金额，这对于准确计算误工费至关重要。当工资流水无法完整反映工资收入时，劳动合同、工资条等可作为辅助材料，但仍以流水为主要认定依据。

提醒：
提供工资流水时要确保其真实性和完整性，若对误工费计算有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）提前准备好事故发生前十二个月的银行工资流水，保证能体现事故前平均工资收入水平。
（二）仔细核对流水，确保有用人单位按月支付工资的记录，且摘要栏标注工资或有明确工资支付特征。
（三）若事故后收入减少，及时收集事故发生后的银行流水，确定实际收入减少金额。
（四）若银行流水无法完整反映工资收入，准备好劳动合同、工资条等作为辅助材料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
事故赔偿中误工费赔付需提供事故发生前十二个月银行工资流水、有明确工资支付特征的记录，若事故后收入减少还需提供事故发生后的银行流水，工资流水是认定工资收入的核心凭证。
法律解析：
在事故赔偿里，误工费赔付是对受害人因事故导致收入减少的合理补偿。要求提供事故发生前十二个月银行工资流水，是为了准确计算受害人事故前的平均工资收入水平，以此作为误工费计算的基础。流水显示用人单位按月支付且摘要栏标注工资等，能确认这是合法劳动报酬。若事故后收入减少，提供事故发生后的银行流水可明确实际减少的金额。工资流水之所以是核心凭证，是因为它具有客观性和真实性。若流水不能完整反映工资收入，劳动合同、工资条等可作为辅助材料，但需以流水为主。如果在事故赔偿中遇到误工费赔付相关问题，或对工资流水等材料提供有疑问，可向专业法律人士咨询。