劳动纠纷案中律师费的收费标准是多少

法律分析：
（1）劳动纠纷案律师费收费标准因案而异且受当地规定影响。按件收费是常见方式之一，其收费会考虑案件复杂程度以及律师执业经验等，收费区间大致在数千元到数万元，不同地区收费标准不同。
（2）按标的额比例收费适用于涉及经济补偿金、赔偿金等财产性权益的案件。会按照争议标的额的一定比例收取，且通常参照当地律师服务收费政府指导价，不同标的额区间对应不同比例，一般随标的额增加比例递减。
（3）劳动纠纷案件禁止实行风险代理收费，律师不能与委托人约定按胜诉金额一定比例收费。

提醒：劳动纠纷律师费标准复杂，各地差异大，建议咨询当地律所或律师协会获取准确收费信息。

（一）了解收费方式，明确劳动纠纷案律师费有按件收费和按标的额比例收费两种常见方式。按件收费会考虑案件复杂程度、律师执业经验等，收费在数千元至数万元；按标的额比例收费则根据争议标的额不同区间按不同比例收取。
（二）避免风险代理，劳动纠纷案件禁止实行风险代理收费，不要与律师约定按胜诉金额一定比例付费。
（三）获取准确信息，具体收费金额可咨询当地律师事务所或律师协会。

法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
（一）婚姻、继承案件；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
（四）请求支付劳动报酬的等。劳动纠纷案件通常涉及请求支付劳动报酬、工伤赔偿等，所以禁止风险代理收费。

结论：
劳动纠纷案律师费收费标准依案件具体情况和当地规定确定，有按件收费和按标的额比例收费两种常见方式，且禁止风险代理收费。
法律解析：
在劳动纠纷案件里，律师费收取方式多样。按件收费时，综合案件复杂程度和律师执业经验等因素，收费每件在数千元到数万元之间，不同地区标准不同。按标的额比例收费，针对涉及经济补偿金、赔偿金等财产性权益的案件，会按争议标的额一定比例收取，具体比例参照当地律师服务收费政府指导价，如争议标的额10万元以下部分按一个比例，10万元至50万元部分比例降低等。同时，劳动纠纷案件禁止实行风险代理收费，即律师不能与委托人约定按胜诉金额一定比例收费。由于各地收费标准有别，若想了解具体收费金额，建议咨询当地律师事务所或律师协会。若你在劳动纠纷案件律师费方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

1.劳动纠纷案中律师费收费标准取决于案件具体情况和当地规定，常见收费方式有按件收费和按标的额比例收费两种，且禁止实行风险代理收费。
2.按件收费会综合考虑案件复杂程度、律师执业经验等因素，每件收费一般在数千元到数万元，不同地区标准不同。按标的额比例收费适用于涉及经济补偿金、赔偿金等财产性权益的案件，按争议标的额一定比例收取，比例参照当地律师服务收费政府指导价，通常争议标的额越大比例越低。
3.鉴于劳动纠纷禁止风险代理收费，律师不能与委托人约定按胜诉金额比例收费。若想了解具体收费金额，可咨询当地律师事务所或律师协会。

劳动纠纷案件里，律师费的收取标准要依据案件实际状况和当地规定来定，常见的收费方式有两种。
其一，按件收费。收费高低会受案件复杂程度、律师从业经验等因素影响，一般每件收费在几千元到几万元之间，不同地区标准不同。
其二，按标的额比例收费。要是案件涉及经济补偿金、赔偿金等财产权益，律师会按争议标的额的一定比例收费。具体比例通常参考当地律师服务收费的政府指导价，比如争议标的额10万元以下部分按某个比例收，10万元到50万元部分比例会低一些，往后依次递减。
需要注意的是，劳动纠纷案件不允许进行风险代理收费，也就是说律师不能和委托人约定按胜诉金额的一定比例来收费。如果想知道具体的收费金额，建议向当地律师事务所或律师协会咨询。