过年辞职老板不让走怎么处理?

快过年时想离职但老板不同意，您可以根据《劳动合同法》的明确规定，通过合法流程维护自身权益

劳动者提前30天书面通知老板辞职，到期就能走，试用期提前3天通知就行。若老板以过年为由不让走，可保留书面通知证据，比如通过邮件、短信等。到期后直接交接工作走人，若老板扣工资，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据维权。