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你好!我想问下,公办幼儿园工资是15号发放的,但是每个月都推迟到20号后发,这是合理的吗?这次工资拖欠两个月没发,园长说是在进行工资分配的方案,重新调整,我在想每次国家发的工资应该准时发放,为什么总是到了幼儿园回应银行系统调整,所以只能延迟,我在想存不存在拿着幼儿园老师的辛苦工资去投资了别的项目,而这个项目是可以短时间的?
你好,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。根据上述法律规定,用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月15号发放上月工资,不属于押半个月工资,是合法的工资发放方式,只要每月都按时足额发放上月工资,就不存在押工资的行为。
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