你好,巳在工厂2个月工作方面没有违规,1月1号厂放假一天请假一天共2天,3号回到岗位,主管说我不用上班,结工资走
结清全部工资(含未发的2天工资);
若未签劳动合同,可追加双倍工资(第2个月起算);
补缴在职期间的社保。
工厂无正当理由让你离职,这可能构成违法解除劳动关系。你可以要求工厂支付额外经济补偿。你可先和工厂协商,明确表达你希望继续工作或按法律规定获得赔偿。若协商不成,你可保留好工作记录、工资条等证据,通过合法途径维护自身权益,比如申请劳动仲裁。
2026-01-03 11:49:04 回复
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2026-01-03 11:48:37 回复严格三重认证
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